Менеджер по работе с клиентами

1. Осуществление деятельности по реализации получения и отправки корреспонденции . 2. Правильное ведение документооборота.
3. Выполнение прочих технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя и его заместителей
4. Организация деятельности младшего обслуживающего персонала школы, контроль и руководство;
5. Материально-техническое обеспечение учебного процесса;
6. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;
7. Проведение инструктажей и обучение по технике безопасности и пожарной безопасности с младшим обслуживающим персоналом.

Зам. директора по АХЧ ГОУ НПО ПУ-35 несет ответственность за: соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек училища, технологического, энергетического оборудования, транспортных средств, осуществление их периодического осмотра и текущего ремонта; организацию соблюдения требований пожарной безопасности; составление паспорта санитарно-технического состояния училища; ; оформление и регистрацию учредительных документов. Является ответственным представителем училища в территориальном отделении фонда обязательного медицинского страхования. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей, руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Организует хозяйственное обслуживание проводимых презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. Обеспечивает структурные подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Осуществляет подбор и прием на работу прочего технического персонала, организует и контролирует работу. Ведет табель рабочего времени, приказы о принятии на работу, о поощрение и т. д.

Организация культурно-досуговых и массовых мероприятий, контроль за реализацией культурно-досуговых программ, выполнение работ по художественному оформлению зрелищных площадок и территорий при проведении культурно-досуговых мероприятий, организация и проведение методобъединений: педагогов-организаторов досуга УДОД города Москвы, методистов по массовой работе профильных отделов Дворца; информационное обеспечение в СМИ, изучение проблем организации культурно-досуговой деятельности, разработка проектов культурно-досуговой деятельности, координация: действий структурных подразделений, методистов по массовой работе, работы зрелищных площадок в процессе организации и проведение культурно-досуговых мероприятий.

Методист районного организационно-методического центра: Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно - исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность центра народного творчества. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребность потенциальных пользователей библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования. Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый". Участвует в подготовке сценариев для культурно - просветительных учреждений и организаций. Обобщает опыт работы культурно - просветительных учреждений и организаций, организует его внедрение в практику работы. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.